في خطوة تعكس التزامًا عميقًا بتمكين الشباب وتعزيز بيئات العمل الريادية، أبرمت جمعية بناء القيادات الشابة “قائد”، جمعية طود لتنمية الشباب، وجمعية غمار للمغامرات القيادية والرياضات اتفاقًا لتأسيس شركة “حيّز”، كأول شركة غير ربحية متخصصة في توفير بيئة متكاملة لدعم الشباب، وتمكين المبادرات، واحتضان المشاريع الناشئة.
رؤية “حيّز” وأهدافها
🔹 إنشاء بيئة عمل تنموية متكاملة تتيح للشباب التفاعل، التعلم، والتطوير في مجالات القيادة وريادة الأعمال والمجتمع المدني.
🔹 توفير مساحات مرنة ومجهزة تدعم الجمعيات، رواد الأعمال، والمبادرات الشبابية في تحقيق استقرارها الإداري والتشغيلي.
🔹 إعادة استثمار جميع العوائد في تطوير الخدمات والبرامج الشبابية، حيث أن “حيّز” شركة غير ربحية تعمل وفق نموذج مستدام يخدم الشباب والمجتمع.
🔹 تعزيز ثقافة الابتكار والعمل المشترك عبر توفير ورش عمل، لقاءات، ومجتمع ممارسة يساهم في بناء قادة المستقبل.
لماذا تأسيس “حيّز”؟
📌 نمو متسارع في أعداد الشباب يتطلب بيئات متخصصة تدعمهم في مجالات التعليم، التمكين، والتطوير المهني.
📌 الحاجة إلى بيئة تشغيلية مستقرة للجمعيات والمبادرات الشبابية، حيث يعاني العديد منها من تحديات في التكاليف التشغيلية والاستدامة المالية.
📌 قلة المساحات المجهزة لريادة الأعمال والمشاريع الشبابية، ما يجعل من “حيّز” حلاً مبتكرًا لسد هذه الفجوة.
📌 التركيز على الأثر وليس الربح، حيث تم إنشاء “حيّز” كشركة غير ربحية تعيد استثمار كل مواردها في تطوير بيئة العمل الشبابية.
اتفاق التأسيس: نحو انطلاقة جديدة
بموجب هذا الاتفاق، اتفقت الجهات الثلاث المؤسسة على إنشاء “حيّز” ككيان مستقل يتمتع بحوكمة واضحة وإدارة تشغيلية مستدامة، لضمان تحقيق الأهداف التالية:
✅ توفير بنية تحتية تشغيلية تدعم المنظمات الشبابية.
✅ إطلاق خدمات نوعية تدعم رواد الأعمال والمشاريع الناشئة.
✅ تمكين الشباب من بيئة عمل متكاملة تحفز الإبداع والتطوير.
✅ تطوير شراكات مجتمعية لتعزيز الأثر والاستدامة.
نحو المستقبل.. “حيّز” يبدأ رحلته قريبًا!
مع توقيع اتفاق التأسيس، تبدأ “حيّز” خطوتها الأولى نحو تحقيق رؤيتها الطموحة، حيث يجري العمل على وضع الأسس التشغيلية وإعداد بيئة العمل لتكون جاهزة لاستقبال الشباب والمبادرات قريبًا.
✨ “حيّز” ليس مجرد فكرة، بل مشروع طموح لصناعة أثر حقيقي في حياة الشباب والمجتمع!
لا تعليق